Darf ein Arbeitgeber in einem Bewerbungsgespräch nach einer Corona-Impfung fragen? - © picture alliance/dpa
Darf ein Arbeitgeber in einem Bewerbungsgespräch nach einer Corona-Impfung fragen? | © picture alliance/dpa
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Darf mein Arbeitgeber eine Corona-Impfung oder einen Test verlangen?

Ein Fachanwalt aus OWL beantwortet wichtige Fragen für Arbeitnehmer. Die rechtliche Lage ist komplex, aber spannend.

Martin Fröhlich

Bielefeld. Die Corona-Pandemie hat viele Dinge im Arbeitsalltag verändert. Und regelmäßig tauchen dabei rechtliche Fragen auf. Eine der am heftigsten diskutierten ist jene nach Impfungen und Tests. Doch wie genau ist da die juristische Grundlage? Wir haben einen Fachmann gefragt. Darf ein Arbeitgeber einen negativen Corona-Test von Mitarbeitern verlangen? „Eine klare rechtliche Grundlage für einen Testzwang sehe ich nicht", sagt Norbert Krafeld, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Bielefeld. Doch so ganz eindeutig sei das nicht...

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