Bad Oeynhausener Forum gibt Impulse für die Ausbildung von morgen

Bad Oeynhausen. Ankommen. Wohlfühlen. Wertschätzung erfahren: Beim 10. Deutschen Ausbildungsforum im Kaiserpalais Bad Oeynhausen drehte sich auch in diesem Jahr wieder alles um die Qualität der betrieblichen Lehrjahre. Unter dem Motto &bdquo;Ausbildung Next Level - Kompetenzen für morgen“ lieferte das Hüllhorster Personalberatungsunternehmen Aubi-plus zwei Tage lang Impulse für eine Ausbildung der Zukunft. In 47 Unternehmen aus ganz Deutschland klappt das bereits hervorragend. Für ihre gelungene Ausbildungsarbeit wurden sie in einer Feierstunde im GOP vor 300 Gästen aus deutschlandweiten Ausbildungsbetrieben geehrt. Zwei der Vorzeigebetriebe stammen aus Bad Oeynhausen: die Firmen Denios und Kögel. Alle 47 Unternehmen haben sich im letzten Jahr einem speziellen Zertifizierungsverfahren gestellt und am Ende erfolgreich das Gütesiegel &bdquo;Best place to learn“ erlangt. &bdquo;Das steht für eine hohe Ausbildungsqualität und wird ausschließlich an Betriebe vergeben, die nachweisen, dass sie ihre Nachwuchskräfte hervorragend qualifizieren. 📱News direkt aufs Smartphone: Kostenloser WhatsApp-Kanal der NW Kreis Minden-Lübbecke Anonyme Befragung als Grundlage Basis des Verfahrens ist eine anonyme 360-Grad-Befragung unter den Ausbildungsverantwortlichen sowie den ehemaligen und aktuellen Ausbildenden des Unternehmens. Dabei wird der gesamte Weg vom Ausbildungsmarketing bis zur Übernahme als ausgelernte Fachkraft betrachtet“, beschreibt Heidi Becker, die bei Aubi-plus für die Unternehmenskommunikation zuständig ist, das Verfahren. Was die Auszubildenden an ihrem Betrieb besonders schätzen, fließt in Form von Zitaten in die von Fernsehmoderatorin Kristina Sterz und Aubi-plus-Geschäftsführer Niels Köstring moderierte Feierstunde ein, die mit Kostproben aus der aktuellen GOP-Show &bdquo;Streng geheim!“ aufgelockert wird. &bdquo;Vertrauen erfahren“ ist ein Beispiel dafür. Aber auch &bdquo;Begegnungen auf Augenhöhe“, Förderungen der eigenen Stärken“, &bdquo;wachsen können“ und &bdquo;freundliche Kollegen“ sowie &bdquo;ein offenes Ohr“. Für die 47 ausgezeichneten Betriebe, von denen 13 in OWL ansässig sind, wurden jeweils drei Preisträger in den Kategorien bis und über 1.000 Mitarbeiter ermittelt. Lesen Sie auch: Denios aus Bad Oeynhausen gehört zu den TOP 100 innovativen Unternehmen Diese Firmen sind Spitzenreiter In der Größenklasse bis 1.000 Mitarbeiter belegt der Personalvermittler Select GmbH aus Bruchsal den ersten Platz, gefolgt der Nells Park Hotel GmbH aus Trier und der Brunata-Metrona GmbH aus München (Dienstleister für die Heiz- und Wasserkostenabrechnung) sowie der Zentis GmbH & Co. KG aus Aachen (Süßwaren). In dieser Kategorie wurden auch das Bad Oeynhausener Bauunternehmen Kögel und der Hersteller von Systemen zur Gefahrstofflagerung Denios ausgezeichnet. In den Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern hat der Übertragungsnetzwerkbetreiber Tennet TSO aus Lehrte das Rennen gemacht. Den zweiten Platz belegt die Firma Avacon Netz GmbH aus Helmstedt (Bereitstellung von Strom- und Gasnetzen) und mit dem dritten Platz wurde der Hersteller elektronischer Geräte Dehn SE aus Neumarkt ausgezeichnet. Auch in diesem Jahr gab es einen von der Techniker Krankenkasse verliehenen Sonderpreis &bdquo;Gesundheitspreis Ausbildung“, der an das Heidelberger Luft- und Raumfahrtunternehmen Rockwell Collins Deutschland GmbH für die frühzeitige und ganzheitliche Förderung der Gesundheit ihrer Auszubildenden ging. Auch interessant: Grünes Licht für die Erweiterung einer Bad Oeynhausener Firma

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