Einmalig in OWL: Klinikverbund im Kreis Höxter bekommt Top-Noten von Mitarbeitern

Brakel/Kreis Höxter. Die KHWE im Kreis Höxter setzt nach eigenen Angaben neue Maßstäbe in der Unternehmenskultur: Die Einrichtungen positionieren sich als &bdquo;Vorreiter bei der Mitarbeiterzufriedenheit“ und sind jetzt direkt beim ersten Mal als &bdquo;Great Place to Work“ zertifiziert worden. Damit sind die KHWE-Krankenhäuser die einzigen in OWL mit dieser besonderen Auszeichnung, in ganz NRW gibt es lediglich ein weiteres. Die Zertifizierung basiert auf einer Befragung der etwa 3.000 Mitarbeiter im September dieses Jahres. Mehr als 70 Prozent der Teilnehmer geben an, dass die KHWE ein &bdquo;sehr guter Arbeitsplatz“ sei. Die KHWE ist von Great Place to Work in fast allen Bereichen als &bdquo;exzellent“ und im Vergleich mit anderen Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen bundesweit als &bdquo;weit über dem Durchschnitt“ bewertet worden. Mehr als 80 Prozent sind stolz auf ihren Job und glauben, einen wichtigen Beitrag zu leisten. Lesen Sie auch: &bdquo;Wirklich schon bedrohlich“: KHWE im Kreis Höxter protestiert gegen die Politik Besonders bemerkenswert ist das Vertrauen der Belegschaft in die oberste Führungsebene: Dort liegt die Zustimmung bei 74 Prozent. &bdquo;Dies unterstreicht die starke Unternehmenskultur der KHWE, die auf Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit setzt“, sagt KHWE-Geschäftsführer Christian Jostes und betont: &bdquo;Bereits 2019 haben wir mit unserem Unternehmenskulturprojekt einen nachhaltigen Weg zur Verbesserung unserer Unternehmenskultur eingeschlagen. Kultur lässt sich nicht befehlen, sie entwickelt sich und das braucht Zeit.“ Entgegen dem negativen Image des Pflegeberufs Ein besonderes Highlight: Auch im Bereich der Pflegeberufe sticht die KHWEhervor: 71 Prozent der befragten Pflegekräfte bezeichnen die KHWE als einen&bdquo;sehr guten Arbeitsplatz“. Damit trotzen die Einrichtungen des nach eigenen Angaben größten Arbeitgebers im Kreis Höxter dem allgemein negativen Image des Pflegeberufs,das durch hohe Arbeitsbelastung und schlechte Rahmenbedingungen in vielen Teilen der Branche geprägt ist. &bdquo;Unsere Bemühungen um bessere Arbeitsbedingungen im Pflegebereich kommen an und zeigen Wirkung“, erklärt Jostes. &bdquo;Wir wissen, wie herausfordernd die Arbeit in der Pflege und auch in all den anderen Bereichen ist, und setzen alles daran, unseren Mitarbeitern die Wertschätzung und Unterstützung zu bieten, die sie verdienen.“ Dazu gehöre auch &bdquo;eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern undihren Führungskräften als wichtige Multiplikatoren für das Unternehmen“: &bdquo;In derBefragung ging es auch um das Führungsverhalten und damit um die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen dem Mitarbeiter und seinem direkten Vorgesetzten. Hier stechen gleich mehrere Führungskräfte mit besonders hohen Werten, fast 100 Prozent, heraus, auf die wir sehr stolz sind. Sie sind echte Vorbilder für unsere mehr als 120 Führungskräfte innerhalb der KHWE“, sagt Jostes und gratuliert Bianca Butterwegge (Einrichtungsleitung St. Nikolai Seniorenhaus Höxter), Barbara Helmes (Pflegedienstleitung Caritas Pflegestation Bad Driburg-Brakel) und Carolin Kuntze (Leitung Medizintechnik) stellvertretend für viele andere zu dieser besonderen Leistung. Lesen Sie auch: Höxters KHWE-Chef wirft Gesundheitsminister &bdquo;Erpressung“ vor Die Auszeichnung als &bdquo;Great Place to Work“ sei &bdquo;ein bedeutender Schritt in derWeiterentwicklung der Unternehmenskultur“ und stärke die Position der KHWE als Vorbild in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Darüber hinaus setze sie mit dieser Zertifizierung ein klares Zeichen für Mitarbeiter und Patienten: &bdquo;Ein guter Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Pflegebranche ist möglich, darin sind wir nun bestärkt worden. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit wirkt sich zudem positiv auf die Versorgungsqualität und Zufriedenheit der Patienten aus.“ Über die KHWE Die KHWE ist ein Verbund aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen im KreisHöxter mit nach eigener Aussage mehr als 3.000 Mitarbeitern. Dazu gehören dasKlinikum Weser-Egge mit vier Standorten, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ) mit elf Facharztpraxen, fünf Seniorenhäuser, fünf ambulante Caritas-Pflegestationen für ambulante Pflegedienste, der Ambulante Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienst im Kreis Höxter sowie ein Therapiezentrum. Die KHWE bildet Mitarbeiter in einem eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe fort und aus. Das Tochterunternehmen KWE Service kümmert sich um die Dienstleistungen drum herum: Speisenversorgung, Logistik, Gebäude- und Sterilgutreinigung. Über &bdquo;Great Place to Work“ Great Place to Work unterstützt den Angaben zufolge weltweit Unternehmen bei der Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur und damit ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Das internationale Institut zertifiziert Organisationen und Unternehmen aller Branchen und Größen auf Grundlage einer repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragung. Weltweit gibt es jährlich Befragungen in 170 Ländern mit mehr als 20 Millionen Beschäftigten aus 18.000 Unternehmen.

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