Bald ist Zeiterfassung für alle Arbeitnehmer verpflichtend. - © Pixabay
Bald ist Zeiterfassung für alle Arbeitnehmer verpflichtend. | © Pixabay

NW Plus Logo Stechuhr-Revival? Bald ist Arbeitszeiterfassung Pflicht: Was sich für Arbeitnehmer ändert

Der Europäische Gerichtshof hat beschlossen, dass Arbeitszeit genauer dokumentiert werden muss. Aber wie soll das gehen? Wird das deutsche Arbeitszeitgesetz dafür verändert? Und ist die E-Mail nach Feierabend eigentlich schon Arbeit?

Svenja Ludwig

Bielefeld/Paderborn. Wie viel die Deutschen arbeiten, muss zukünftig genauer dokumentiert werden. So will es ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom Mai vergangenen Jahres. Beim Bundesministerium für Arbeit laufen mittlerweile die Vorbereitungen, um eine genauere Arbeitszeiterfassung umzusetzen. Ein Gutachten, das das Ministerium in Auftrag gab, zeigt, dass dazu das deutsche Recht an einigen Stellen angepasst werden muss. "Im Prinzip haben wir ja schon eine Arbeitszeiterfassung", sagt Melanie Cramer, Geschäftsführerin des Arbeitgebervereins Paderborn...

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