Arbeiterwohlfahrt Neues Millionenloch bei der AWO OWL - Finanzvorstand entlassen

Bielefeld. Der Bezirksverband OWL der Arbeiterwohlfahrt (AWO OWL) kommt nicht zur Ruhe. Nachdem Vorstandsvorsitzender Thomas Euler im Februar bekannt hatte, dass dem Sozialträger das Wasser bis zum Halse stehe, ist nun ein weiteres Defizit in Millionenhöhe ausgemacht worden. Als erste Konsequenz wurde mit sofortiger Wirkung Finanzvorstand Benjamin Kramer abberufen. Der AWO Bezirksverband ist zugleich Mitgliederverband und soziales Unternehmen. In OWL sind nach eigenen Angaben rund 4.500 Mitarbeiter in über 200 Einrichtungen und Diensten tätig. Kramer und Euler hatten im August vergangenen Jahres ein hartes Sanierungskonzept für den finanziell angeschlagenen Verband vorgelegt, dass den Verkauf von Immobilien und die Trennung von bestimmten Einrichtungen unter anderem des AWO-Berufskollegs in Bielefeld vorsah. Im Januar war der Bezirksverband aus der Tarifbindung ausgestiegen, weil Zulagen nicht gezahlt werden konnten. Am 25. Mai, so Euler, soll es mit der Gewerkschaft Verdi Gespräche um Sanierungstarif geben. Nun wurde ein noch höheres Defizit von zwei Millionen Euro im Bereich Pflege & Quartier gegenüber der Budgetplanung 2022 ausgemacht. Grund dafür sei unter anderen die zu geringe Auslastung der AWO-Pflegeeinrichtungen, so Christoph Lützenkirchen, der die Geschäftsleitung berät. Verspätete Inbetriebnahme des Seniorenzentrums Einen erheblichen Teil, so Euler, zum neuen Millionenloch habe die um ein halbes Jahr verspätete Inbetriebnahme des AWO-Seniorenzentrums in Bielefeld-Baumheide beigetragen. Die Einrichtung war im November 2019 wegen Legionellenbefalls und zweier daraus folgender Todesfälle geschlossen worden. Nach aufwendiger Sanierung der kompletten Trinkwasserversorgung sollten im Oktober 2022 die ersten von 104 Senioren wieder einziehen, doch erneute Probleme mit der Wasserhygiene verzögerten den Termin bis Mitte April. Als weiteren Grund für das Defizit hat Volker Rudolph, neuer Geschäftsführer für den Bereich Pflege & Quartier, den übermäßigen Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungen sprich Leiharbeiterinnen und Leiharbeitern bei der AWO OWL ausgemacht. Dies, so Euler, würde die Kosten in die Höhe treiben, die durch die Pflegesätze nicht refinanziert werden könnten. Geschuldet sei dies dem Fachkräftemangel. Dem will Rudolph mit mehr Struktur bei den Arbeitnehmerüberlassungen sowie neuen Arbeitszeitmodellen für die Stammkräfte begegnen. Keine Gelegenheit zur Äußerung Dem bisherigen Finanzvorstand Kramer, der auch für den Bereich Pflege & Quartier zuständig war, wird die Lösung der Probleme nicht mehr zugetraut. &bdquo;Ihm ist es leider nicht gelungen, die strukturellen und organisatorischen Fehler der Vergangenheit zu beheben, Defizite zu begrenzen und dies transparent zu machen“, sagte Aufsichtsratsvorsitzende Angela Lück. Kramer selbst wurde keine Gelegenheit gegeben, sich zu den Vorwürfen zu äußern. Dem Vernehmen nach soll er dem Sozialträger zudem schon seit Längerem krankheitsbedingt nicht mehr zur Verfügung stehen. Das neuerliche Defizit hat zur Konsequenz, dass das bisherige Sanierungsprogramm noch einmal angepasst werden muss. Gemeinsam mit der Hausbank und einem externen Wirtschaftsberatungsunternehmen, so Lück, soll in etwa drei Monaten ein neues tragfähiges Finanzierungskonzept erstellt werden. Dem Vorstandsvorsitzenden Thomas Euler und der inzwischen breiter aufgestellten Geschäftsleitung werde, so Lück, vertraut, die &bdquo;AWO OWL in eine sichere Zukunft zu führen“. Die Analyse der Probleme erklärte Euler nun für abgeschlossen. Mann wisse jetzt, an welchen Stellschrauben man drehen müsse, um die Probleme zu beheben. Auch Berater Lützenkirchen ist sehr zuversichtlich, jetzt auf dem richtigen Wege zu sein, man habe einen Matchplan, der allerdings noch Bestand vor der externen Wirtschaftsberatung haben muss.

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