Kreis Paderborn Gelungene Vereinbarkeit von Arbeit und Familie im Kreis Paderborn

Kreis Paderborn. Verdienst- und Karrierechancen anzubieten reicht längst nicht mehr aus, um Fach- und Führungskräfte zu halten und zu gewinnen. Punkten können Unternehmen in diesen Tagen vor allem mit ihrer Familienfreundlichkeit. 27 Firmen aus dem Kreis Paderborn können ab sofort mit dem Gütesiegel &bdquo;Familienfreundliches Unternehmen" nach außen und innen werben. Landrat Manfred Müller zeichnete die Betriebe für ihre familienbewusste Personalpolitik im Kreishaus aus. Die Auszeichnung wird durch ein breites Kooperationsbündnis koordiniert, an dem unter anderem der Kreis Paderborn, die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, die Handwerkskammer OWL und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL beteiligt sind. Beschäftigte, die Kinder erziehen oder Angehörige pflegen, &bdquo;bringen viel Lebenserfahrung ein und bereichern den Unternehmensalltag", so der Landrat in einer Pressemitteilung. Familien wertschätzen Das Siegel attestiere den Unternehmen sichtbar, dass sie Familien wertschätzten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichten. Damit würden sie sich nicht nur als attraktiver Arbeitgeber positionieren. &bdquo;Sie senden ein wichtiges Signal an andere, es ihnen gleich zu tun. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft", bekräftigt Müller. Eine 13-köpfige Jury hat die sich zuvor schriftlich beworbenen Unternehmen in verschiedenen Kategorien bewertet und auch vor Ort besucht. Die ausgezeichneten Unternehmen als auch interessierte Unternehmen haben jetzt die Möglichkeit, an themenspezifischen Workshops teilzunehmen. Familie und Arbeit sind bestimmende Lebensbereiche Diese dienen zum einen dazu, weiteres Wissen zu erwerben und sich so auf eine Auszeichnung in 2019 vorbereiten. Zum anderen können sie sich mit anderen familienfreundlichen Unternehmen im Kreis Paderborn vernetzten und austauschen. Wettbewerb um gute Fachkräfte &bdquo;Im Wettbewerb um gute Fachkräfte gewinnt die Familienfreundlichkeit von Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Familie und Arbeitswelt sind herausragende bestimmende Lebensbereiche, die ideal kombiniert, sowohl einen Mehrwert für die Beschäftigten als auch für Firmen bringen", bekräftigt Eva Leschinski, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf der OWL GmbH. Folgende Unternehmen aus dem Kreis Paderborn freuen sich über das Gütesiegel: Ahle GmbH, Bauunternehmung Karl Immig GmbH & Co. KG, Brekom GmbH – Niederlassung Paderborn, Condor GmbH, Connext Communication GmbH, dSpace GmbH, Erzbischöfliches Generalvikariat Paderborn, Goeken backen, gpdm mbH, HJS GmbH & Co. KG, Ikemeyer & Schlebrügger GbR, ISOTEC Waltermann & Zwiener GmbH, Lange GmbH & Co. KG, Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe, Mettenmeier GmbH, neam IT-Services GmbH, Net at work GmbH, progresso Group GbR, projekt w Systeme aus Stahl GmbH, Seniorenresidenz Salzkotten Betriebs GmbH, Sparkasse Paderborn-Detmold, St. Vincenz-Krankenhaus GmbH, TEAM GmbH, TMC GmbH, Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold eG, Westfalen Weser Netz GmbH und Wöhler Technik GmbH. www.kreis-paderborn.de www.frau-beruf-owl.de